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𝙎𝙢𝙖𝙧𝙩 𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙚 𝙃𝙖𝙘𝙠𝙨 - 𝘽𝙚 𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚

Writer's picture: Shrikant SomanShrikant Soman

𝙎𝙢𝙖𝙧𝙩 𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙚 𝙃𝙖𝙘𝙠𝙨 - 𝘽𝙚 𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚



1.  𝙈𝙖𝙭𝙞𝙢𝙞𝙯𝙚 𝙒𝙤𝙧𝙠 𝙑𝙞𝙨𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙮  : 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙘𝙖𝙡𝙡𝙮 𝙨𝙝𝙤𝙬𝙘𝙖𝙨𝙚 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙬𝙤𝙧𝙠 𝙩𝙤 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙤𝙨𝙨, 𝙚𝙣𝙨𝙪𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙩𝙝𝙚𝙮 𝙖𝙧𝙚 𝙖𝙬𝙖𝙧𝙚 𝙤𝙛 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙬𝙞𝙩𝙝𝙤𝙪𝙩 𝙗𝙚𝙞𝙣𝙜 𝙤𝙫𝙚𝙧𝙡𝙮 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙥𝙞𝙘𝙪𝙤𝙪𝙨. 𝙃𝙞𝙜𝙝𝙡𝙞𝙜𝙝𝙩 𝙝𝙤𝙬 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙖𝙨𝙠𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙘𝙩𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙡𝙮 𝙛𝙪𝙡𝙛𝙞𝙡𝙡 𝙩𝙝𝙚 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙘𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙤𝙪𝙩𝙡𝙞𝙣𝙚𝙙 𝙛𝙤𝙧 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙧𝙤𝙡𝙚. 𝙏𝙝𝙞𝙨 𝙣𝙤𝙩 𝙤𝙣𝙡𝙮 𝙠𝙚𝙚𝙥𝙨 𝙮𝙤𝙪 𝙤𝙣 𝙩𝙝𝙚𝙞𝙧 𝙧𝙖𝙙𝙖𝙧 𝙗𝙪𝙩 𝙖𝙡𝙨𝙤 𝙧𝙚𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙩𝙝𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙪𝙚 𝙮𝙤𝙪 𝙗𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙩𝙤 𝙩𝙝𝙚 𝙩𝙚𝙖𝙢.



   -   𝙏𝙖𝙘𝙩𝙛𝙪𝙡 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣  : 𝙍𝙚𝙜𝙪𝙡𝙖𝙧𝙡𝙮 𝙪𝙥𝙙𝙖𝙩𝙚 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙤𝙨𝙨 𝙤𝙣 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙧𝙚𝙨𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙞𝙨𝙝𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨, 𝙬𝙝𝙚𝙩𝙝𝙚𝙧 𝙩𝙝𝙧𝙤𝙪𝙜𝙝 𝙨𝙩𝙖𝙩𝙪𝙨 𝙧𝙚𝙥𝙤𝙧𝙩𝙨, 𝙚𝙢𝙖𝙞𝙡 𝙪𝙥𝙙𝙖𝙩𝙚𝙨, 𝙤𝙧 𝙘𝙖𝙨𝙪𝙖𝙡 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨. 𝙐𝙨𝙚 𝙩𝙝𝙚𝙨𝙚 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙞𝙚𝙨 𝙩𝙤 𝙨𝙪𝙗𝙩𝙡𝙮 𝙚𝙢𝙥𝙝𝙖𝙨𝙞𝙯𝙚 𝙩𝙝𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙤𝙛 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙬𝙤𝙧𝙠 𝙤𝙣 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙜𝙤𝙖𝙡𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙤𝙗𝙟𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚𝙨.



   -   𝘿𝙤𝙘𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩 𝘼𝙘𝙝𝙞𝙚𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨  : 𝙆𝙚𝙚𝙥 𝙖 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙧𝙙 𝙤𝙛 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙘𝙝𝙞𝙚𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨, 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚𝙩𝙚𝙙 𝙩𝙖𝙨𝙠𝙨, 𝙖𝙣𝙙 𝙨𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨𝙨𝙛𝙪𝙡 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙘𝙩𝙨. 𝙏𝙝𝙞𝙨 𝙙𝙤𝙘𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚𝙨 𝙖𝙨 𝙩𝙖𝙣𝙜𝙞𝙗𝙡𝙚 𝙚𝙫𝙞𝙙𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙤𝙛 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙘𝙖𝙣 𝙗𝙚 𝙧𝙚𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚𝙙 𝙙𝙪𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙤𝙧 𝙬𝙝𝙚𝙣 𝙨𝙚𝙚𝙠𝙞𝙣𝙜 𝙖𝙙𝙫𝙖𝙣𝙘𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙞𝙚𝙨.



2.   𝘼𝙙𝙖𝙥𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙮 𝙩𝙤 𝙁𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠  : 𝙍𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙤𝙥𝙚𝙣 𝙖𝙣𝙙 𝙖𝙙𝙖𝙥𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙩𝙤 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 𝙛𝙧𝙤𝙢 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙤𝙨𝙨 𝙧𝙚𝙜𝙖𝙧𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚. 𝘼𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚𝙡𝙮 𝙡𝙞𝙨𝙩𝙚𝙣 𝙩𝙤 𝙩𝙝𝙚𝙞𝙧 𝙖𝙨𝙨𝙚𝙨𝙨𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙨𝙪𝙜𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙛𝙤𝙧 𝙞𝙢𝙥𝙧𝙤𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩, 𝙖𝙣𝙙 𝙙𝙚𝙢𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚 𝙖 𝙬𝙞𝙡𝙡𝙞𝙣𝙜𝙣𝙚𝙨𝙨 𝙩𝙤 𝙞𝙢𝙥𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙨 𝙖𝙨 𝙣𝙚𝙚𝙙𝙚𝙙.



   -   𝘾𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙚  : 𝘼𝙥𝙥𝙧𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 𝙬𝙞𝙩𝙝 𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙢𝙞𝙣𝙙𝙨𝙚𝙩, 𝙫𝙞𝙚𝙬𝙞𝙣𝙜 𝙞𝙩 𝙖𝙨 𝙖𝙣 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙮 𝙛𝙤𝙧 𝙜𝙧𝙤𝙬𝙩𝙝 𝙧𝙖𝙩𝙝𝙚𝙧 𝙩𝙝𝙖𝙣 𝙘𝙧𝙞𝙩𝙞𝙘𝙞𝙨𝙢. 𝘼𝙨𝙠 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙞𝙛𝙮𝙞𝙣𝙜 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙩𝙤 𝙚𝙣𝙨𝙪𝙧𝙚 𝙮𝙤𝙪 𝙛𝙪𝙡𝙡𝙮 𝙪𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙 𝙩𝙝𝙚𝙞𝙧 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙘𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙝𝙤𝙬 𝙮𝙤𝙪 𝙘𝙖𝙣 𝙢𝙚𝙚𝙩 𝙤𝙧 𝙚𝙭𝙘𝙚𝙚𝙙 𝙩𝙝𝙚𝙢.



   -   𝘾𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙤𝙪𝙨 𝙄𝙢𝙥𝙧𝙤𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩  : 𝙐𝙨𝙚 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 𝙖𝙨 𝙖 𝙘𝙖𝙩𝙖𝙡𝙮𝙨𝙩 𝙛𝙤𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙤𝙪𝙨 𝙞𝙢𝙥𝙧𝙤𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩. 𝙋𝙧𝙤𝙖𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚𝙡𝙮 𝙨𝙚𝙚𝙠 𝙤𝙪𝙩 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙞𝙚𝙨 𝙩𝙤 𝙚𝙣𝙝𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙨, 𝙠𝙣𝙤𝙬𝙡𝙚𝙙𝙜𝙚, 𝙖𝙣𝙙 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙗𝙖𝙨𝙚𝙙 𝙤𝙣 𝙩𝙝𝙚 𝙞𝙣𝙨𝙞𝙜𝙝𝙩𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙫𝙞𝙙𝙚𝙙 𝙗𝙮 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙗𝙤𝙨𝙨. 𝙏𝙝𝙞𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙖𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙙𝙚𝙢𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙨 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙞𝙩𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙩𝙤 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙖𝙣𝙙 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙢𝙚𝙣𝙩, 𝙬𝙝𝙞𝙘𝙝 𝙞𝙨 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙖𝙡 𝙛𝙤𝙧 𝙡𝙤𝙣𝙜-𝙩𝙚𝙧𝙢 𝙘𝙖𝙧𝙚𝙚𝙧 𝙨𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨𝙨.

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